小宇

大家好，我是企业版 PM 小李，今天我给大家安利一记企业版的小功能。 我曾经接触过一个在大型国有企业中从事行政工作的陈小姐，她是这样在工作中运用金数据的： 因为从事人事行政工作，经常与不同部门，地区的同事们配合工作。每到内部培训收取作业的时段，邮箱和微信就会被来自各个部门和地区的同事们“轰炸”，管理起来非常不便捷。 后来陈小姐开始使用金数据为不同的部门创建专用于收集作业的表单。注明作业要求后，将表单链接分别分享到部门工作群中，同事们便可以使用表单中的附件字段方便地提交作业。而她只需要进入系统便可以查阅已提交的数据了。 一个链接便解决了考核作业收集、查看时来源混乱的问题。 但是让陈小姐苦恼的问题来了，如果中间有作业需要更新的情况就会尴尬。除了重新提交数据再无二法，而这样的重复提交，也会给管理带来不便捷。 针对这个最后一公里的问题，企业版增加了一个小功能： 「支持填表者修改数据」 只需验证手机字段，无需注册账户，用户就能够直接修改自己填写过的数据。 而你只需要在系统中先将「结果分享」或者「对外查询」页面调整为“公开”状态，选中允许用户修改数据，选择需要验证的手机字段。这样只要填表者访问由自己本人提交的数据详情页面，便可进行修改。 这样，一个简易的收发作业的管理系统就建成了。用户无需注册也可以修改已提交的数据哦！ 将这个使用方法扩展下。无论是收发作业系统，活动主办方报名信息收集系统，都可以用表单来实现。

元旦过后，春节将至，年会基本是各个公司节前最重要的活动，也是诸位最期待的能「中大奖」好机会。但想要在年会上「体面」的完成最引人瞩目的现场抽奖环节，实现起来却并不简单。 很多情况下，「现场抽奖」工具都是找公司里的比较「闲」的程序员来开发。但你也肯定知道，开发一个程序哪有那么简单？抽奖页面要做的足够好看？要能设置多个奖项？换个奖品都得重新刷个页面？怎么来更新中奖池？ 但最大的问题在于，万一现场抽奖页面崩溃了，怎么办？万一中最大奖的人是写抽奖页面的程序员，怎么办？万一大家对中奖公平性产生质疑，怎么办？还记得去年某公司CTO现场在大屏幕上检查抽奖程序代码的场景吧？我相信你绝对不想成为第二家~~ 但还有什么办法呢？做个实体版的抽奖箱？还是找找第三方的抽奖程序？相信你没少在网上找，但那些可怕的价格、丑陋的界面都表示这不是一个正确的解决方案。 小金年会的行政妹子也在逼迫着程序员们赶快写一个现场抽奖的小应用，于是程序员们加班加点的开发，小编也不情愿的错开了每周二金数据的固定的微信推送时间，重新写稿。赶在年会之前，把金数据2017年的第一个新应用「现场抽奖」呈现给你。 据说，把这篇文章转给公司里负责筹备年会的同学，中奖概率会大增，这是程序员们告诉我的，你可以试一下，中大奖记得请小编喝咖啡哦！

「抽奖应用」一直是金数据应用中心中最受欢迎的应用，不论是想要增加表单的填写数量，还是单纯的做一次抽奖的市场活动，这个应用都让你无需开发、无需寻找其他平台，在金数据中就能独立完成。 现在，我们在「抽奖应用」应用的基础上再次更新，开发了全新的「幸运大转盘」应用，让抽奖的展现方式更加多元，也拥有更加强大的功能。 大转盘抽奖 大转盘是抽奖形式中最刺激也是最常见的展现形式，奖品分布、抽奖过程都是可见的，它能给用户带来最具吸引力的期望与刺激感。 奖品数量、概率可单独设定、随时更改 发布一次抽奖活动是件很简单的事，但想让一次抽奖活动变得可控，同时又不失公平，可不是件简单的事。你一定遇到过以下这几种问题： 抽奖发布后几分钟内奖品就被抽完了 抽奖发布几天了奖品还没有被抽完 大奖在活动开始就被抽中，后续抽奖无动力 参与人数大于预期，需要追加奖品，或者降低中奖概率 参与人数小于预期，需要减少总体奖品，或者提高中奖概率 .................. 在转盘抽奖中，你可以随时更改奖品数量、概率来控制抽奖事件，让它尽量成为一次较完美的活动，避免以上各种尴尬情况的发生。 抽奖页面可以实时显示中奖名单 在幸运大转盘中，中奖名单显示终于出炉了！你可以设置是否显示中奖名单，以及显示几条（最多设置5条）